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打通疫情防控“最后一公里”

——务川镇南工业园区入驻央企国家电投遵义公司“双线作战”纪实

作者:万炜林 杨 俊 版面:第A1版 制作:吴春琴 时间:2020-03-25
    近日,务川仡佬族苗族自治县镇南镇工业园区国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司(以下简称“遵义公司”)以习近平总书记在疫情防控会上重要讲话为遵循,严格按照省委、遵义市委和务川自治县委关于“一手抓疫情防控,一手抓改革发展稳定”的指示批示精神,坚决扛起社会责任、国企担当,在抓紧抓细抓实做好疫情防控工作的同时,统筹做好公司的复工复产工作,积极创新探索疫情防控有效举措,有效打通了公司疫情防控的“最后一公里”,为稳定务川经济社会发展提供了有力支撑,保障了该公司主体发展和社会经济平稳有序运行。
    精准排查,摸清底数。遵义公司始终坚持“外防输入、内防扩散、人防感染、物防污染”的原则,及时成立摸排专班,明确摸排目标任务,积极主动介入,对公司人员、物资准备、公司疫情防控的难点和薄弱点等进行全面精准摸排和梳理,坚决杜绝打无准备之仗、糊涂仗和乱仗,未雨绸缪,为有的放矢做好疫情防控工作打下坚实的基础,为保障公司全面复工复产做好前期各项准备工作。该公司通过3次全面深入的摸底排查,召开了2次专题研究会议,认真分析研判公司职工基本信息及活动轨迹,摸清了公司员工基本情况,该公司在岗员工793人,其中省外305人、省内县外209人、县内279人,针对摸排出的省外305人、省内县外209人作为公司疫情防控重点对象,分类登记建立台账,分别建立了《重点排查人员台账》《密切接触者台账》《其他省市县返乡人员台账》和《疫情防控责任包保台账》,全面实行动态分级管理。
    全面监控,做好保障。风险点排查出来了,监管保障是做好疫情防控的关键。遵义公司为了全面监控重点对象,一是对公司员工实行全面监测,疫情初期通过压实中层干部责任对各班组人员每天上班情况、体温测量和身体状况进行登记,对重点疫区员工、非重点疫区员工、公司值班员工分类分区进行时时跟踪监控管理,对在家员工通过电话、微信等方式询问身体健康状况,一日一汇总、一日一上报,实现了对全公司员工无死角的全面身体监控。
二是该公司联合镇南镇工业园区管委会、镇南镇党委政府和镇南镇卫生院等部门,成立联防联控专班、后勤保障专班,各专班临时办公室设在氧化铝厂区警务室,协同派驻的9名国家干部和2名医务人员对公司疫情防控和复工复产工作进行专班推动、精准服务、全程参与、分级管理。截至目前,该公司专班对员工采取隔离措施140人、远程监控28人,完成口罩累计发放2303个,消毒液累计使用1060公斤,红外线测温仪已发放39把,温度计发放50个,监测体温累计达50000余次。通过政企联手、公司自治实现对公司在贯彻落实疫情防控和复工复产的决策和部署上落实落地。
    有效防范,降低风险。遵义公司始终把做好员工的健康状况排查、设置临时隔离点、制定公司疫情防控工作方案及复工生产实施方案和网格化管理作为疫情有效防控、降低疫情风险的重要手段。截至目前,该公司对返岗员工采取隔离措施140人、远程时时监控28人,分批完成核酸检查104人,检测报告40份,制定印发了《两矿隔离人员管理措施》《服务保障管理措施》和《关于成立镇南隔离员工疫情防控管理工作组的通知》《关于在疫情防控期间违反纪律规定严肃执纪问责的通知》《遵义公司纪委疫情防控工作督查方案》《遵义公司疫情防控期间员工考核细则》,对返司员工的隔离管理进行了严谨周密的安排,确保责任到人、到岗。设置隔离点5处,其中矿山2处、氧化铝项目3处。按照网格化管理要求,划分了3个责任区,分别是:氧化铝责任区、矿山责任区、参建单位责任区,进一步压实工作责任,实行公司领导、部门负责人、车间主任三级网格责任制,并制定“隔离点巡查排班表”每日带队检查,严格落实网格内所有人员摸排、一人一档,工作、住宿环境整治,疫情防控宣传等职责,全面掌握公司内疫情防控工作动态,有效地降低了公司的疫情风险。
    培训宣传,增强意识。遵义公司始终把疫情防控技能和普及新冠肺炎预防知识作为复工岗前培训重要课程,每周还定期培训学习,以每个班组为单位,学习新型冠状病毒感染肺炎公众防护指南和员工技能知识点培训,公司还通过手机微信举行疫情防控和产业技能知识竞答,通过对公司员工的培训和宣传,大力教育引导员工注意个人防护,提高了员工的防控意识,加强了员工技能方面的知识储备。截至目前,公司开展相关疫情防控技能培训达10余次,累计培训员工1000余人次,发放各种宣传资料500余份,制作宣传标语20余幅、出版宣传专刊5期;与此同时,充分利用网站、微信公众号、微信群、现场等新媒体大力对疫情防控知识和相关政策进行广泛宣传,确保了中央、集团和公司的通知、要求、汇报直达一线、深入每一名员工心中。另外,该公司项目部群团工会积利用宣传之机,积极开展员工关爱行动,尤其是加强对140名重点对象在隔离期间的员工进行联系和人文关怀,及时开展心里疏导,帮助公司员工排解压力,为公司打赢疫情防控狙击战,营造浓厚的氛围。
    强化管理,压实责任。遵义公司始终强化组织管理,严格按照按照网格化管理要求,认真落实“六个必须”“五个到位”“四个坚持”,全面压实氧化铝责任区、矿山责任区、参建单位责任区的责任,即要求公司各责任区必须建立疫情防控工作机制,必须制定疫情防控工作方案和复工生产实施方案,必须排查每名职工假期期间流动信息情况,必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫,必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期,必须对生产设施设备进行安全检查;各个责任区开工第一天务必做到复工生产“六个必须”要到位,进出车辆、人员登记、消杀防疫措施要到位,疫情防控宣传资料发放要到位,以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位,职工参与配合属地政府、村(社区)联防联控承诺要到位;坚持每日全体人员体温检测进厂,坚持每日上下班消杀防疫,坚持每日进出车辆、人员登记,消杀防疫,坚持每日向属地政府、村(社区)报告情况。
    党建引领,发挥表率。务川自治县疫情防控一级响应启动后,遵义公司立即成立临时党支部,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实做到哪里任务险重,哪里就有党组织坚强有力的领导、哪里就有党员当先锋作表率的身影,公司广大党员职工响应号召,积极把投身疫情防控工作作为践行初心使命、体现责任担当的“检验棒”,迅速开展行动,先后成立党员先锋队、党员志愿服务队,设立党员先锋模范岗,以高度的责任感、使命感积极投身防控战役,让党旗飘扬在公司疫情防控第一线,切实发挥共产党员先锋模范作用。截至目前,公司40余名党员,充分发扬不畏艰险、无私奉献的精神,有的身先士卒投身疫情防控一线,有的慷慨解囊,纷纷捐款,在短短2天内就募集到了46623.00元善款。同时,遵义公司机关党支部组织开展了以“疫情防控、人人有责”为主题的“特殊”主题党日活动,严格按照“疫情就是责任、防控就是命令”重要指示,公司各党支部组织和带领40余名党员,到公司一线扎实做好消毒消杀、人员管控、宣传引导等工作,为切实打赢疫情防控的人民战争筑起坚强的防疫“堡垒”。
    目前,遵义公司通过多举措打通了公司疫情防控的“最后一公里”,公司未发生疫情情况,复工复产工作扎实有序推进,其中瓦厂坪矿高硫矿石库存量生产达541691吨;大竹园低硫矿库存约94387吨;动力煤库存10726吨;氢氧化铝库存4936吨;折百液碱库存31675吨。