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荔波县强化干部培训聚力脱贫攻坚

作者:黄兴兰 版面:第A1版 制作:高小明 时间:2019-11-06
    本报讯 近年来,荔波县通过坚持对症下药、按需施教、统筹谋划、内外结合的方式,紧紧围绕主题教育、脱贫攻坚、全域旅游等中心工作,广泛开展多层次、多形式干部教育培训,引导党员干部担当作为、干事创业,全面培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为县域经济发展、决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供人才支持和智力保障。
    该县每年年初收集县各相关部门(单位)年度办班计划,根据全县脱贫攻需要选择性纳入县级重点班次,由县委组织部统筹组织开展培训,确保培训内容、培训对象精准。县级培训结合全县脱贫业务工作,通过“秋季攻势集中轮训”“冬季充电”大轮训,围绕脱贫攻坚工作中存在的问题和如何破解难题拟定课程,开展县、乡、村三级培训,对增派一线的脱贫攻坚队员和干部及时“充电”,推动工作高质量开展。通过业务讲堂、技术交流会、“田间地头”一线课堂等方式,组织开展基层一线扶贫干部业务培训,有效提升扶贫干部业务能力。目前,已组织实施农业技术、就业引导、产业发展、乡村治理等培训近千余场,培训扶贫干部及群众共5万余人次。
    同时,该县结合开展“两要点两清单”工作,在课程设置上把组织要求、岗位需求、个人需求有机结合,紧扣干部需要掌握的知识和能力,制定教育培训方案,坚持把务实管用的经济、政治、社会、文化、生态、扶贫等知识列入教学安排,增强干部教育培训的实用性,在精准培训中帮助干部克服能力不足造成的工作困境,减少知识透支和本领恐慌,让干部在短时间内掌握工作要点、难点,推动重点工作落实快、扶贫成果见效快、扶贫干部成长快。
    另外,该县采取领导干部上讲台讲业务的方式,提高培训的针对性,有效促进各个领域保质开展干部教育培训工作。目前,已组织11名县党政领导班子、37名科级领导干部开展上讲台讲业务工作,举办“恩铭讲堂”28期,组织干部参与新时代学习大堂”“新时代文明实践中心(站、所)”学习近200余场次,培训党员干部6万余人次。