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瓮安县瓮水街道党工委“三步走”破解党支部建设难题

作者:廖雪梅 版面:第B1版 制作:高小明 时间:2019-08-13
    本报讯 今年以来,瓮安县瓮水街道党工委通过动态调整、巩固提升、品牌创建“三步走”战略,破解支部建设难题。
    动态调整,破解党支部设置不规范难题。该工委按照“合理优化、应建尽建”的原则,因地制宜、积极稳妥地做好社区、非公企业、社会组织各领域党组织的设置和调整工作。2019年,该工委新设置机关党支部2个,组建非公企业联合党支部1个,撤销社区党支部1个、非公企业党支部4个、社会组织党支部1个,正在新建的非公企业党支部3个。
    巩固提升,破解党支部弱化虚化难题。该工委通过开展党组织书记述职评议、非公企业和社会组织党组织年度考核、社区党组织存在问题进行清理、标准化规范化星级党支部创建等一系列措施,对党支部组织建设、班子建设、发展党员、组织生活等方面工作开展情况进行量化评定,进一步提升党支部组织力。通过量化评定,该工委对被评为后进党组织的党支部,要求找准病因、制定方案、对症下药,限时整改。
    品牌创建,破解党支部工作格式化同质化难题。为相互学习借鉴,共同促进提高,该工委积极探索以组织设置规范化、组织生活正常化、支部管理精细化、品牌创建项目化、观摩评比常态化为主要内容的基层党组织“五化”建设,确定目标,有序推进,力争到2020年,所有党支部“五化”建设100%达标。截至目前,茅坡社区“一引两带三化”建设“四美”乡村、中心社区积极整合资源规范“一站四中心”建设,创建服务型、康乐型、平安型、发展型、文化型“五型社区”; 花竹社区“连心党员”机制,深入推进“三会一课”组织生活“磁铁行动”等党建工作做法,有效破解了党建工作格式化、同质化难题,也体现了党建工作的时代特色,激发了党建鲜活的生命力。