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安利(中国)2019届管理专才培训生校园招聘开启

作者:广 讯 版面:第A2版 制作:韦明芳 时间:2018-10-10
    安利(中国)2019届管理、专才培训生校园招聘日前正式启动,将面向全国应届大学毕业生招聘管理培训生和专业人才培训生两大类共20余个岗位,为公司发展储备优秀的管理型和专家型人才。
    安利(中国)总裁余放表示,安利扎根中国23年,人才是最重要的发展动力,随着安利近年推动的数字化、体验化、年轻化的战略创新,安利希望吸收优秀毕业生,通过跨部门轮岗、领导力培训等内容,使他们全面了解商业运作,培养专业技能和领导才能,为他们打造清晰的职业发展道路,未来能够成为公司的骨干管理者。
    2014年安利全面启动了体验战略,线下建设体验实体,线上打造社交电商和数字化体验平台。为了让大学生们提早对公司和职场有更深入的了解和认知,安利开创了“沉浸式体验”校园招聘,帮助毕业生找到更“对味”的工作。
    打破传统校招宣讲的格式化流程,安利今年把宣讲会搬进了位于广州珠江新城的体验馆,来自中山大学、华南理工大学等重点高校近200位应届毕业生亲临现场,通过形式多样的参观体验活动,如体验馆参观、简历辅导、面试辅导、职业规划咨询等,配合安利(中国)高管团队的主题演讲、往届优秀培训生代表的经验分享,令大学生们不仅对安利有了直观深入的了解,也让他们对即将踏入的职场生活有了全面清晰的认知。
    据悉,安利(中国)是国内最早开始进行管理培训生校园招聘的公司之一,加入到安利的优秀培训生,都将享受到行业领先的薪酬福利体系,包括极具竞争力的起点薪资福利、多元包容的工作环境和活力创新的企业文化等。