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兴义:为搬迁群众架起幸福生活的桥梁

作者:刁明军 吴永春 版面:第A3版 制作:龙鲲浩 时间:2018-04-16
    近年来,兴义市紧紧围绕后续产业发展,在破解搬迁群众“有业就、能增收”上出实招,在“创业有载体、就业有平台、增收有渠道”上办实事,激活了搬迁户“挪穷窝、断穷根、奔小康”的内生动力,为易地扶贫搬迁群众架起了一座连结梦想与现实的桥梁。
    兴义市洒金易地扶贫搬迁居住区作为兴义市易地扶贫搬迁主要承接地,2017年接纳搬迁户1852户8199人,2018年将接纳搬迁户2241户11116人。
    为确保搬迁群众“搬得进、稳得住、能致富”,兴义市以“宜居、宜业、宜游”为发展定位,在洒金规划面积6平方公里,总投资约50亿元,规划建设了铁艺手工产业园、易地扶贫搬迁居住区、教育产业园等项目;坪东街道积极探索“企业+订单+贫困户”方式,以点带面,整合优势资源,提高搬迁群众的就业创业能力。
    随着洒金手工小镇的不断发展壮大,新莹铁艺、贵州苗药、晶逸冷库、誉达食品、文才箱包等大型企业陆续入驻,各类技术型工人的需求量加大,为洒金易地扶贫搬迁群众在家门口就业提供了很好的机会。
    为确保搬迁群众适应新环境,快步融入新生活,坪东街道积极联合市人社局、市司法局、市妇联以及贵州省兴义市布谷鸟民族实业发展有限公司、黔西南州神舟电脑职业技术学校,定期开展职业技能培训。在洒金新市民讲习所已成功举办就业培训16期,参加培训的搬迁群众1200余人;通过市人社局联合相关部门开展现场招聘会30余次,提供就业岗位4000多个,解决了2300余人的就业,仅洒金手工产业园提供就业岗位约2000余个,解决搬迁群众就业1356人。
    通过就业培训和岗位锻炼,一些头脑灵活、懂经营、能协调、会管理的有识青年成了操作能手和企业骨干。同时,兴义市明确洒金新区管委对就业人员进行跟踪管理,选树典型,推荐有组织协调、致富带头、管理能力强的就业人员作为班长,带头执行企业用工管理规定,全面抓好企业务工人员的管理,在为企业创收的同时,进一步激发更多的贫困群众增收致富的信心。
    从前脸朝黄土背朝天的农民在企业里变成了工人,住进了电梯房,逐渐融入城市生活。易地扶贫“搬迁+就业”脱贫致富,为广大易地扶贫搬迁群众带来了实实在在的幸福感。
    2017年5月,在居住区成立了洒金园区总支委员会、南兴社区筹备委员会和南兴社区临时党支部,健全了组织机构,为更好地服务群众提供了阵地保障。
    对于易地扶贫搬迁群众来说,脱贫的关键是就业。自易地扶贫搬迁工作开展以来,兴义市以产业强经济、以经济惠民生,用招商引资的方式解决群众就业难问题,积极探索产业发展和群众增收致富的脱贫新思路,使青壮年劳动力和老、弱、病、残各类人员都人尽其才。如今,搬迁群众中涌现了一批自主创业者,呈现出多元化就业、多渠道致富的发展趋势。
    下一步,兴义市将更好地为易地扶贫搬迁群众提供服务,帮助他们提高经济效益,带领更多的贫困群众共同致富,确保易地扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、快融入、能致富”。